İmam hatip olarak görev yapan memurun "islam töresine uygun olma şartını kaybettiği gerekçesiyle Diyanet İşleri Başkanlığındaki memuriyetinin sona erdirilmesi"

İmam hatip olarak görev yapan memurun, islam töresine uygun olma şartını kaybettiği gerekçesiyle Diyanet İşleri Başkanlığındaki memuriyeti sona erdirilmesi halinde, bu kişi başkaca kamu kurum ve kuruluşlarıa memur olarak atanabilir mi?

İmam hatip olarak görev yaparken, islam töresine uygun olma şartını kaybettiği gerekçesiyle Diyanet İşleri Başkanlığındaki memuriyeti sona erdirilen memurun durumu, 657 s. Yasanın 92. maddesi kapsamında değerlendirilemez. Zira 97. madde; "Çekilen ve çekilmiş sayılanlar" için uygulanabilir nitelikte. Olayda ise memurluktan çekilme ya da çekilmiş sayılma söz konusu değildir.
657 sayılı Yasaya baktığımız zaman; yeniden atanmanın salt Çekilen ve çekilmiş sayılanlar için düzenlendiğini görüyoruz.(97. madde)
Yine 657 s yasanın 125. maddesinin H fıkrasına baktığımızda ise; " Devlet memurluğundan çıkarma : Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. " şeklinde tanımı görmekteyiz.
Geriye ise memuriyeti sona erdiren(olayda olduğu gibi) "Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi" durumu kalıyor.
Kanaatimizce burada sonradan kaybedilen şartın ve/veya sona erdirilen memuriyetin özel niteliklerini göz önünde bulundurmamız gerekecek. Bu kapsamda;
Birincisi; kanun koyucunun iradesi, şartları kaybedenin bir daha memuriyete alınmayacağı şeklinde olsaydı, bu kanunda açıkça ifade edilirdi. Tıpkı kamu görevinden çıkarma disiplin cezasında olduğu gibi.
İkincisi ise; kaybedilen şart, sizin olayda memuriyet için genel değil özel bir şart niteliğinde. Örneğin kamu görevine atanma yahut kamu görevinde bulunma için genel şart niteliğinde olan türk vatandaşlığı kaybedilmiş olsaydı, olaydaki kişinin yeniden başka bir kuruma atanma talebinde bulunması(atanması manasında söylüyoruz) mümkün olmazdı. Ancak oalydaki kişi salt Diyanet İşleri Başkanlığı kadrosunda bulunan imam hatipler için Diyanet işleri başkanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği ile getirilen "İslâm törelerine uygun olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak." şartını kaybetmektedir.
Bu açıklamalarımız kapsamında nihai kanaatimiz; olaydaki kişinin imam hatip kadrosu (yahut Diyanet işleri başkanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği kapsamında "İslâm törelerine uygun olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak." şartını gerektiren) için yeniden atamayacağı ancak diğer kamu kurum ve kuruluşları nezdinde kamu görevlisi olarak atanmasının mümkün olduğu yönündedir. Diğer taraftan yeniden başkaca kuruma atanma sürecinde ise bu kişinin güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yönüyle(eski durumundaki durumu göz önüne alınarak) sorun yaşayabileceği de unutulmamalıdır.

İhtisas Hukuk Ofisi

Av. Gamze ÇELİKKOL